В Кудымкарский городской суд с иском к МБДОУ «Юрлинский детский сад № 3» о взыскании недополученной заработной платы обратилась жительница с. Юрлы. В обоснование своих требований истец пояснила, что с сентября 2021 года работала уборщиком в указанном учреждении. При этом в течение трех лет ей не производилась доплата в случаях выполнения обязанностей за напарницу во время нахождения ее в отпуске или ее временной нетрудоспособности. Женщина просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 58 377 рублей 45 копеек, в том числе за июль 2022 года в размере 17 570 рублей 85 копеек, за июль 2023 года в размере 18 678 рублей 30 копеек, за июль-август 2024 года в размере 22 128 рублей 30 копеек.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в части взыскания такой доплаты за июль 2022 года и июль 2023 года, при этом обстоятельств, объективно препятствующих истцу своевременно обратиться в суд, установлены не были.

При разрешении исковых требований о взыскании доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в июле-августе 2024 года суд, выслушав свидетелей, изучив материалы дела, в том числе трудовой договор, табель учета рабочего времени, расчет площади убираемых помещений, пришел к выводу, что размер доплаты без вычета налога на доходы физических лиц составил 3 620 рублей 30 копеек. Указанную сумму суд взыскал с ответчика в пользу истца.

В удовлетворении остальной части исковых требований суд отказал.

Решение суда не вступило в законную силу.