Жительница Кудымкарского района  обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кудымкаре Пермского края, указывая, что ей было отказано в установлении пенсии по старости. Такое решение пенсионный орган принял в связи с недостаточностью специального стажа, в который не включены периоды обучения на курсах повышения квалификации в1995-2018 г.г и учебных отпусков в период с 08.10.2007 г. по 06.11.2007 г., с 10.02.2008 г. по 30.06.2008 г. 

Отказывая в установлении пенсии, пенсионный орган исходил из того, что периоды обучения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска не могут быть включены в специальный страховой стаж, поскольку это не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от  11.07.2002 г. № 516.

Судом было установлено, что в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт направления истца  на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя в спорные периоды с сохранением средней заработной платы подтверждается выписками из приказов работодателя, удостоверениями и свидетельствами о повышении квалификации.

В судебном заседании также было установлено, что истец в спорные периоды обучалась в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, в периоды с 08.10.2007 г. по 06.11.2007 г., с 10.02.2008 г. по 30.06.2008 г. ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

Кудымкарский городской суд Пермского края посчитал, что оснований для исключения при подсчете специального стажа истца спорных периодов у пенсионного органа не имелось и обязал Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кудымкаре Пермского края (межрайонное) зачесть женщине в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках.

Решение суда не вступило в законную силу.