Ранее женщина работала в должности преподавателя в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Кудымкарский педагогический колледж». В день ее увольнения 24.01.2019 г и по состоянию на 29.01.2019 г. работодатель не произвел  с ней окончательный расчет, не выдал справку СЗВ-Стаж (ежегодная отчетность о стаже работника), справку СЗВ-М (ежемесячная отчетность о факте работы), расчетный листок за январь 2019 г., справку для постановки на учет в центр занятости населения.
За защитой трудовых прав женщина обратилась в Кудымкарский городской суд с иском к учебному заведению. В ходе рассмотрения дела истец отказалась от части исковых требований, о чем судом было вынесено определение. На удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда истец настаивала, указывая на нарушение ее трудовых прав ответчиком в связи с тем, что с ней не был произведен расчет в день увольнения. Данный факт нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Оценив все обстоятельства дела, суд решил взыскать с Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Кудымкарский педагогический колледж» в пользу бывшего работника компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а также государственную пошлину в доход бюджета Муниципального образования «Городской округ - город Кудымкар» в размере 300 рублей.