В Кудымкарский городской суд обратился житель г. Кудымкара с иском к  ФКУ «Следственный изолятор №4 ГУФСИН России по Пермскому краю». С 2006 года он проходил службу в уголовно-исполнительной системе, в июле 2016 года был уволен со службы по пункту «м» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах МВД в РФ. Основанием для увольнения явилось постановление мирового судьи, которым в отношении него в 2010 году было прекращено уголовное дело за примирением сторон. 

  Суду истец пояснил, что за время работы не имел нареканий со стороны руководства учреждения, должностные обязанности выполнял добросовестно и ответственно, а также  не скрывал факта привлечения его к уголовной ответственности с 2009 года, докладывал руководству о прекращении дела. 

  Выслушав объяснения участников процесса, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований и вынес решение о признании незаконным приказа об увольнении, его отмене и восстановлении в должности истца. Кроме того, в его пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула.